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求人サイトの「フロントエンドエンジニア」は、看板が3種類ありました

AIに出してもらった調査結果を、同じ日に2回突き返しました

学びきらないと決めた——基礎学習を1ヶ月から1週間に縮めて、5日前倒しで終わった話

発信が5つの媒体に散らばっていたので、まとめるものを作ることにしました

記事同士をリンクした瞬間、公開順に制約が生まれていました

仕事は本名、SNSはハンドルネーム。この使い分けに名前がついていました

求人票を10件読んだら、応募できないと思っていた前提が崩れました

「まとめて出す」をやめて「まとめて仕込んで、毎日1本」にしました

ポートフォリオの題材を21案出し直したら、結局最初の案に戻ってきた話

「バックエンドのほうがいいのでは」と何度も揺れた理由が、やっと分かりました